L’Événement Carrières

GREAT PEOPLE INSIDE CANADA

23 Sep 2020 | Exposant à la Une

Entrevue avec

Alexandre Viespescu, ing.

Pouvez-vous nous présenter votre compagnie et votre fonction en quelques mots?

Alexandre Viespescu : GREAT PEOPLE INSIDE CANADA, le partenaire canadien de GREAT PEOPLE INSIDE est une plateforme d’évaluation psychométrique de nouvelle génération, basée sur un « cloud ». Je suis un des trois associés, en charge du développement des affaires et de la relation avec les entreprises.

Pouvez-vous nous présenter plus en détail votre plateforme?

Alexandre Viespescu : Nos instruments d’évaluation servent, entre autres, à donner des pistes de développement personnel. Nous travaillons avec des spécialistes en ressources humaines, des entreprises, des chasseurs de têtes et des personnes individuelles. Ils font appel à nous pour :
– Engager les bonnes personnes et les fidéliser
– Augmenter la performance individuelle et celle de l’équipe
– Améliorer la dynamique d’équipe
– Augmenter le bien-être au travail et l’engagement envers l’entreprise

À qui cette plateforme s’adresse-t-elle?

Alexandre Viespescu : Cette plateforme s’adresse aux employeurs (pour engager, retenir et développer les ressources), aux employés, aux personnes en début de carrière, aux personnes en réorientation de carrière et aux étudiants.

Quels sont les avantages pour un chercheur d’emploi?

Alexandre Viespescu : Notre plateforme permet à un chercheur d’emploi de découvrir et prendre conscience de sa propre personnalité (3-18 dimensions), identifier ses propres intérêts et découvrir son propre potentiel et ses habiletés.

Quel(s) conseil(s) donneriez-vous à un candidat pour sa recherche d’emploi?

Alexandre Viespescu : Je lui donnerais ces trois conseils :
– Identifier ses forces et ses intérêts (compétences techniques et comportementales);
– Définir un objectif de carrière;
– Préparer un plan d’action et les outils pour atteindre cet objectif.

Avez-vous une anecdote à nous raconter à ce sujet?

Alexandre Viespescu : Voici une de nos clientes, Marie (nom fictif), infirmière de profession, plusieurs années d’expérience, un emploi stable, deux jeunes enfants et une belle carrière devant elle. Durant la pandémie, elle ne voulait plus être dans la première line d’intervention, par souci pour sa santé et celle de sa famille. Marie passe donc une évaluation avec nous. Résultat : elle est très bonne dans son emploi actuel, mais elle démontre un intérêt bien défini vers l’entrepreneuriat, chose qu’elle ne pensait même pas. Aujourd’hui? Depuis deux mois Marie a ouvert une salle d’entrainement, elle est son propre patron, en faisant quelque chose qu’elle aime, qui lui rapporte et qu’elle fait avec toute sa passion.