Exposants dans un salon de l’emploi? Nos conseils pour préparer votre venue

Tout ce que vous devez savoir pour maximiser vos recrutements sur un salon de l’emploi et faire de votre présence un succès.

Avant le salon

1. Définissez les objectifs de votre participation : les postes à pourvoir, le profil des candidats recherchés, les produits et/ou services à promouvoir.

2. Définissez un planning de présence des représentants de votre compagnie.

3. Formez vos employés afin qu’ils puissent tous répondre aux questions des visiteurs.

4. Faites la promotion de votre participation au salon à travers votre site Internet et vos réseaux sociaux. Vous attirerez ainsi des visiteurs supplémentaires intéressés par votre entreprise. Quelques semaines avant l’événement, nous vous envoyons par courriel un kit de communication contenant des outils pour vous aider à promouvoir votre présence au salon.

Sur place

5. Apportez des documents de présentation de votre compagnie.

6. Prévoyez des formulaires d’emploi, si vous en avez.

7. Adoptez une attitude ouverte et souriante face aux visiteurs. Évitez les longues discussions avec vos collègues. Les candidats n’oseront peut-être pas interrompre votre conversation et pourraient prendre votre manque d’intérêt pour un manque de sérieux.

8. Instaurez un système de classement pour ranger les CV reçus selon votre intérêt et vos besoins.

9. Essayez au maximum de ne pas renvoyer le candidat vers votre site Internet. Ce dernier a pris la peine de se déplacer pour vous rencontrer et discuter, pas pour être redirigé vers le site de votre entreprise, qu’il a probablement déjà visité! Si vous souhaitez recevoir des CV électroniques, nous vous recommandons, par courtoisie, de demander au candidat de vous envoyer son CV directement par courriel et de lui transmettre vos coordonnées.

Après le salon

10. Prenez contact avec les personnes dont la candidature vous paraît intéressante.

11. Certains candidats que vous aurez rencontrés vous contacteront pour vous remercier. Répondez-leur, même si vous n’avez pas de poste à leur offrir.