Blogue de l’Événement Carrières

Les PVTistes : un bassin de talents

stratégiques à la portée des employeurs québécois

2 Août 2018 | Conseils aux employeurs

Article invité

Près de 10 000 jeunes Français et Belges profitent chaque année du permis de travail PVT pour venir concrétiser un projet professionnel et de vie au Québec. Ce permis de travail est en effet un véritable tremplin vers la résidence permanente.

Comprendre le PVT en quelques points :

Conditions : avoir entre 18 et 35 ans (30 pour les Belges) au moment de la demande, souscrire à une assurance maladie pour la durée du séjour et être sélectionné par tirage au sort.

PVT : permis de travail valide jusqu’à deux ans, délivré par le gouvernement du Canada et permettant de travailler pour tout type d’employeur au Canada.

PVTiste : personne qui détient un PVT.

CSQ : le Certificat de sélection du Québec délivré par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI) à tous les candidats sélectionnés qui souhaitent immigrer de façon permanente au Québec. Pour en savoir plus, consultez le site du MIDI.

PEQ : le Programme de l’expérience québécoise permet aux PVTistes, sous certaines conditions, de demander et obtenir un CSQ de manière accélérée après 12 mois en emploi au Québec. Pour en savoir plus sur le PEQ, consultez le site du MIDI.

RP : une fois le CSQ obtenu, il est possible de demander dans un second temps la résidence permanente auprès du gouvernement du Canada.

 

Employeurs et PVTistes, un parcours simplifié et accéléré de l’embauche à l’obtention de la résidence permanente

Aucune démarche n’est requise pour embaucher un détenteur de PVT, son permis de travail ouvert l’autorise à travailler pour tout type d’employeur au Canada.

Le PVTiste entreprend ensuite les démarches nécessaires pour rester au Québec à la fin de son PVT.

  1. Obtention accélérée du certificat de sélection du Québec possible dans un délai de 20 jours ouvrables, notamment après 12 mois en emploi au Québec, grâce au programme de l’expérience québécoise.
  2. Renouvellement possible du permis de travail, sans interruption d’emploi, lorsque le CSQ est obtenu : démarches simplifiées, rapides et à faible coût pour le travailleur et son employeur. Pour en savoir plus, consultez le site du gouvernement du Canada.
  3. Demande et obtention de la résidence permanente.

 

Les PVTistes et la CITIM : le projet Mon PVT au Québec

La CITIM et le ministère de l’Immigration du Québec ont établi un partenariat unique dans le but de favoriser une rapide intégration des PVTistes à la société et au marché de l’emploi québécois, et pour promouvoir un projet de vie durable au Québec.

Le projet Mon PVT au Québec prépare les PVTistes pour une recherche d’emploi efficace et pensée pour une immigration à long terme.

La CITIM accompagne plus de 700 PVTistes annuellement. Il s’agit notamment de professionnels qualifiés et expérimentés dans les domaines du marketing, des communications, des technologies de l’information, des ventes, des ressources humaines ou encore de l’administration.

 

Pour toute question sur le PVT et les PVTistes :

Contactez Gaëlle Fouquet, chargée de la promotion et des entreprises à [email protected] ou au 514 987-1759.

Conférence en ligne / Mardi 28 août 2018 de 11 h à 12 h

PVT et permis de travail temporaires :
une solution pour combler vos besoins de recrutement permanents

 

Vous souhaitez-vous renseigner sur les différents permis de travail existants
pour répondre à vos besoins de recrutement temporaires et permanents ?

Ce webinaire vous informera et répondra à vos questions sur les conditions à respecter
pour l’embauche de travailleurs étrangers, notamment en PVT.

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