[et_pb_section bb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.0.101″ background_color_gradient_direction=\u00a0\u00bb128deg\u00a0\u00bb border_color_all=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb border_width_right=\u00a0\u00bb15px\u00a0\u00bb border_width_left=\u00a0\u00bb15px\u00a0\u00bb module_alignment=\u00a0\u00bbright\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||0px|\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#22344F\u00a0\u00bb next_background_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb background_image=\u00a0\u00bbhttps:\/\/ecarrieres.com\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/exposant_une_bandeau.jpg\u00a0\u00bb][et_pb_row make_fullwidth=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb use_custom_gutter=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb gutter_width=\u00a0\u00bb1″ custom_padding=\u00a0\u00bb0px|0px|41px|0px\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb0px|0px|0px|0px\u00a0\u00bb padding_top_1=\u00a0\u00bb4vw\u00a0\u00bb padding_right_1=\u00a0\u00bb4vw\u00a0\u00bb padding_bottom_1=\u00a0\u00bb4vw\u00a0\u00bb padding_left_1=\u00a0\u00bb4vw\u00a0\u00bb padding_top_2=\u00a0\u00bb4vw\u00a0\u00bb padding_right_2=\u00a0\u00bb4vw\u00a0\u00bb padding_bottom_2=\u00a0\u00bb4vw\u00a0\u00bb padding_left_2=\u00a0\u00bb4vw\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb3.0.89″ module_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bb\u00c9v\u00e9nement carri\u00e8res\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb3.0.91″ header_font_size=\u00a0\u00bb32px\u00a0\u00bb header_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb header_2_font=\u00a0\u00bbSource Sans Pro||on||||||\u00a0\u00bb header_2_font_size=\u00a0\u00bb29px\u00a0\u00bb header_2_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb header_2_letter_spacing=\u00a0\u00bb3px\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb custom_margin_tablet=\u00a0\u00bb0px|||\u00a0\u00bb custom_margin_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||0.5vw|\u00a0\u00bb animation_style=\u00a0\u00bbfade\u00a0\u00bb text_orientation=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb header_3_font_size=\u00a0\u00bb24px\u00a0\u00bb header_3_text_align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb module_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb background_layout=\u00a0\u00bbdark\u00a0\u00bb]<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_divider show_divider=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb3.0.91″ height=\u00a0\u00bb28px\u00a0\u00bb divider_style=\u00a0\u00bbdotted\u00a0\u00bb divider_weight=\u00a0\u00bb4px\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb12%\u00a0\u00bb module_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb \/][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbTitre de l’article\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb3.15″ header_font_size=\u00a0\u00bb42px\u00a0\u00bb header_text_color=\u00a0\u00bb#4ecdc4″ header_2_font=\u00a0\u00bbSource Sans Pro||on||||||\u00a0\u00bb header_2_text_align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb header_2_font_size=\u00a0\u00bb42px\u00a0\u00bb header_2_text_color=\u00a0\u00bb#4ecdc4″ header_2_letter_spacing=\u00a0\u00bb3px\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb0px|||\u00a0\u00bb custom_margin_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb2vw|||\u00a0\u00bb animation_style=\u00a0\u00bbfade\u00a0\u00bb header_2_line_height=\u00a0\u00bb1.1em\u00a0\u00bb header_font=\u00a0\u00bbSource Sans Pro||on||||||\u00a0\u00bb]<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_post_title _builder_version=\u00a0\u00bb3.15″ title=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb meta=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb author=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb date=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb categories=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb comments=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb featured_image=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb featured_placement=\u00a0\u00bbbelow\u00a0\u00bb text_color=\u00a0\u00bblight\u00a0\u00bb text_background=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb disabled_on=\u00a0\u00bbon|off|off\u00a0\u00bb disabled=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb text_orientation=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb saved_tabs=\u00a0\u00bball\u00a0\u00bb date_format=\u00a0\u00bbj M Y\u00a0\u00bb \/][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section bb_built=\u00a0\u00bb1″ background_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb3.0.89″ background_color_gradient_direction=\u00a0\u00bb153deg\u00a0\u00bb border_width_right=\u00a0\u00bb15px\u00a0\u00bb border_color_right=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb border_width_left=\u00a0\u00bb15px\u00a0\u00bb border_color_left=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb max_width_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb24px|0px|17px|0px\u00a0\u00bb disabled=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb disabled_on=\u00a0\u00bboff|off|off\u00a0\u00bb prev_background_color=\u00a0\u00bb#22344F\u00a0\u00bb next_background_color=\u00a0\u00bb#4ecdc4″][et_pb_row custom_padding=\u00a0\u00bb2vw|4vw|2vw|4vw\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb3.0.91″ make_fullwidth=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_3″][et_pb_image _builder_version=\u00a0\u00bb3.15″ src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/ecarrieres.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Stefany_Clouatre.jpg\u00a0\u00bb \/][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb2_3″][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbintro\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb3.15″ text_font_size=\u00a0\u00bb16px\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#191b31″ custom_margin=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb custom_padding_tablet=\u00a0\u00bb0px|||\u00a0\u00bb custom_padding_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb header_2_font_size=\u00a0\u00bb28px\u00a0\u00bb header_2_text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb header_2_letter_spacing=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb]<\/p>\n
Conseill\u00e8re en Ressources Humaines
\nchez MEDIAGRIF<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bb1. Pouvez-vous nous pr\u00e9senter votre compagnie et votre fonction en quelques mots? \u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb3.15″ text_font_size=\u00a0\u00bb15px\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#191b31″ custom_margin=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb custom_padding_phone=\u00a0\u00bb0px|||\u00a0\u00bb custom_padding_last_edited=\u00a0\u00bbon|tablet\u00a0\u00bb module_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb]<\/p>\n
St\u00e9fany Clou\u00e2tre <\/strong>:\u00a0<\/strong>Mediagrif est une compagnie qu\u00e9b\u00e9coise qui \u0153uvre dans le domaine du commerce \u00e9lectronique et ce, depuis plus de 20 ans. Notre priorit\u00e9 est d\u2019offrir des solutions d\u2019affaires \u00e9lectroniques qui r\u00e9pondent aux besoins \u00e9volutifs de nos clients.<\/p>\n Nos r\u00f4les \u00e0 titre de Conseillers, Ressources Humaines, sont multiples au sein de la compagnie. D\u2019abord, nous appuyons nos gestionnaires en leur fournissant les outils n\u00e9cessaires au d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences de leurs \u00e9quipes et assurons une bonne collaboration entre celles-ci. \u00catre \u00e0 l\u2019\u00e9coute des employ\u00e9s, en leur permettant de s\u2019accomplir dans un environnement stimulant et qui r\u00e9pond \u00e0 leurs aspirations est \u00e9galement un mandat qui nous tient \u00e0 c\u0153ur. Recruter les meilleurs collaborateurs et nous positionner en tant qu\u2019employeur de choix font partie de nos priorit\u00e9s. Il est important d\u2019\u00eatre \u00e0 l\u2019aff\u00fbt des bonnes pratiques et de travailler en \u00e9quipe afin d\u2019accro\u00eetre l\u2019engagement de nos employ\u00e9s et leur niveau de satisfaction \u00e0 l\u2019\u00e9gard de leur poste au sein de Mediagrif.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image _builder_version=\u00a0\u00bb3.15″ src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/ecarrieres.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Screen-Shot-2017-01-30-at-3.45.08-PM.png\u00a0\u00bb \/][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bb2. Quels profils de candidats recherchez-vous actuellement?\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb3.15″ text_font_size=\u00a0\u00bb15px\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#191b31″ custom_margin=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb custom_padding_phone=\u00a0\u00bb0px|||\u00a0\u00bb custom_padding_last_edited=\u00a0\u00bbon|tablet\u00a0\u00bb module_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb]<\/p>\n St\u00e9fany Clou\u00e2tre :\u00a0<\/strong>Nous recherchons des personnes motiv\u00e9es, qui souhaitent avoir du plaisir au travail, ainsi que des candidats qui se d\u00e9marquent par leur passion des technologies de l\u2019information, par leur esprit d\u2019\u00e9quipe et leur d\u00e9sir d\u2019apprendre. Notre environnement \u00e9tant en constante \u00e9volution, nous avons besoin de gens qui s\u2019adaptent rapidement et qui sont inspir\u00e9s par les nouveaux d\u00e9fis.<\/p>\n Nous sommes constamment \u00e0 la recherche d\u2019employ\u00e9 en T.I. tels que programmeurs analystes, d\u00e9veloppeurs, int\u00e9grateurs, administrateurs de syst\u00e8mes, gestionnaires de projets, etc. Nous recherchons \u00e9galement \u00e0 combler des postes de sp\u00e9cialistes dans d\u2019autres domaines tels que les ventes, le marketing et le soutien \u00e0 la client\u00e8le. Comme nous avons des bureaux \u00e0 travers le monde, nos ouvertures de postes sont combl\u00e9es \u00e0 partir de notre maison m\u00e8re de Longueuil.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bb3. Quelles sont les comp\u00e9tences et les qualit\u00e9s les plus appr\u00e9ci\u00e9es pour travailler chez vous? \u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb3.15″ text_font_size=\u00a0\u00bb15px\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#191b31″ custom_margin=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb custom_padding_phone=\u00a0\u00bb0px|||\u00a0\u00bb custom_padding_last_edited=\u00a0\u00bbon|tablet\u00a0\u00bb module_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb]<\/p>\n St\u00e9fany Clou\u00e2tre :\u00a0<\/strong>La flexibilit\u00e9, la cr\u00e9ativit\u00e9, la facilit\u00e9 \u00e0 communiquer et la rigueur. Nous recherchons des visionnaires, des gens qui aiment se d\u00e9passer et qui souhaitent s\u2019impliquer dans diff\u00e9rents projets qui sortent de leur domaine de comp\u00e9tences, des gens provenant de tous horizons et pr\u00eats \u00e0 partager leurs exp\u00e9riences et connaissances avec leur \u00e9quipe. C\u2019est ce qui nous permet d\u2019avoir un environnement collaboratif et vivant.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bb4. Qu\u2019est ce qui fait de vous un employeur de choix? \u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb3.15″ text_font_size=\u00a0\u00bb15px\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#191b31″ custom_margin=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb custom_padding_phone=\u00a0\u00bb0px|||\u00a0\u00bb custom_padding_last_edited=\u00a0\u00bbon|tablet\u00a0\u00bb module_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb]<\/p>\n St\u00e9fany Clou\u00e2tre :<\/strong>\u00a0Chez Mediagrif, nous misons sur l\u2019\u00e9quilibre travail\/vie personnelle. Cette valeur se traduit par un horaire flexible permettant aux employ\u00e9s de modeler leur horaire de travail selon leurs obligations personnelles et familiales. Nous offrons aussi des journ\u00e9es de cong\u00e9 mobiles et le t\u00e9l\u00e9travail, lorsque les circonstances le permettent.<\/p>\n Une s\u00e9rie d\u2019initiatives sont mises en place afin d\u2019encourager les bonnes habitudes de vie. Nous avons un centre de conditionnement physique gratuit au si\u00e8ge social de Longueuil, o\u00f9 les gens se cr\u00e9ent des groupes d\u2019entra\u00eenement. Nous encourageons les employ\u00e9s \u00e0 participer \u00e0 des activit\u00e9s externes telles le D\u00e9fi Entreprises et Les yeux du c\u0153ur de Mira, pour lesquelles le taux de participation est excellent.<\/p>\n Notre club social est form\u00e9 d\u2019employ\u00e9s hyper dynamiques qui organisent des activit\u00e9s pour rassembler les troupes, par exemples des d\u00e9jeuners, des 5 \u00e0 7 ou de la p\u00eache sur glace. Nous nous faisons un point d\u2019honneur de souligner les bons coups et les efforts de nos \u00e9quipes, ainsi que de cr\u00e9er un environnement convivial favorisant la collaboration, l\u2019engagement et la communication.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image _builder_version=\u00a0\u00bb3.15″ src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/ecarrieres.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/mediagrif-02.jpg\u00a0\u00bb \/][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bb5. Quel(s) conseil(s) donneriez-vous aux chercheurs d\u2019emploi pour faire la diff\u00e9rence en entrevue? \u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb3.15″ text_font_size=\u00a0\u00bb15px\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#191b31″ custom_margin=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb custom_padding_phone=\u00a0\u00bb0px|||\u00a0\u00bb custom_padding_last_edited=\u00a0\u00bbon|tablet\u00a0\u00bb module_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb]<\/p>\n St\u00e9fany Clou\u00e2tre :\u00a0<\/strong>Certains candidats n\u2019arrivent pas bien pr\u00e9par\u00e9s en entrevue. Il est primordial d\u2019\u00eatre renseign\u00e9 sur l\u2019entreprise et d\u2019adapter son discours selon le poste pour lequel on postule. Notre conseil : toujours s\u2019appuyer sur un exemple concret. Racontez-nous une situation ou une anecdote que vous avez v\u00e9cue qui nous permettra d\u2019en apprendre davantage sur qui vous \u00eates. Simplement dire que vous \u00eates une personne rigoureuse et sociable n\u2019est pas suffisant et ne vous permettra pas de vous d\u00e9marquer. Une histoire, c\u2019est beaucoup plus accrocheur! Attention, il faut toutefois rester concis. Mais surtout, durant une entrevue, restez vous-m\u00eames et soyez authentiques. Le but d\u2019un entretien d\u2019embauche est de d\u00e9terminer si les attentes du candidat et celles de l\u2019employeur se rencontrent. En tant qu\u2019employeur, nous devons aussi \u00eatre en mesure de vous charmer et de vous pr\u00e9senter les d\u00e9fis r\u00e9els auxquels vous ferez face si vous vous joignez \u00e0 nous.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bb6. Avez-vous une anecdote \u00e0 nous raconter \u00e0 ce sujet?\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb3.15″ text_font_size=\u00a0\u00bb15px\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#191b31″ custom_margin=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb custom_padding_phone=\u00a0\u00bb0px|||\u00a0\u00bb custom_padding_last_edited=\u00a0\u00bbon|tablet\u00a0\u00bb module_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb]<\/p>\n St\u00e9fany Clou\u00e2tre :\u00a0<\/strong>Nous avions une entrevue c\u00e9dul\u00e9e avec une candidate pour un poste, un vendredi \u00e0 14h. \u00c0 13h45, l\u2019alarme de feu du b\u00e2timent se d\u00e9clenche, for\u00e7ant ainsi l\u2019\u00e9vacuation compl\u00e8te des bureaux. La candidate se voyant refuser l\u2019acc\u00e8s au building a pris son t\u00e9l\u00e9phone cellulaire et a \u00e9crit un courriel au gestionnaire et \u00e0 la Conseill\u00e8re aux Ressources Humaines qu\u2019elle devait rencontrer pour expliquer qu\u2019elle \u00e9tait sur place, incapable d\u2019entrer. Une trentaine de minutes plus tard, les pompiers ont laiss\u00e9 tous les employ\u00e9s retourner \u00e0 leurs bureaux, et nous avons pu rencontrer la candidate et faire l\u2019entrevue. Son sens de la d\u00e9brouillardise et sa capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9agir en p\u00e9riode de stress ont \u00e9norm\u00e9ment jou\u00e9 en sa faveur et nous lui avons offert le poste. Elle est toujours \u00e0 l\u2019emploi aujourd\u2019hui!<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″][et_pb_image _builder_version=\u00a0\u00bb3.15″ src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/ecarrieres.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/logo_mediagrif.jpg\u00a0\u00bb url_new_window=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb50%\u00a0\u00bb url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/www.mediagrif.com\/index-fr.jsp\u00a0\u00bb \/][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section bb_built=\u00a0\u00bb1″ background_color=\u00a0\u00bb#4ecdc4″ _builder_version=\u00a0\u00bb3.0.98″ background_color_gradient_direction=\u00a0\u00bb128deg\u00a0\u00bb border_color_all=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb border_width_top=\u00a0\u00bb15px\u00a0\u00bb border_width_right=\u00a0\u00bb15px\u00a0\u00bb border_width_left=\u00a0\u00bb15px\u00a0\u00bb module_alignment=\u00a0\u00bbright\u00a0\u00bb 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