Programme des

conférences

Présenté par

Toutes nos conférences sont gratuites et présentées en français.

Conférences du mercredi 5 octobre

12h - Les entrevues d’embauche à distance (Skype, Zoom) – Astuces et conseils

Conférence donnée par Mireille Mirambeau – La Maisonnée

Si l’employeur manifeste son désir de vous rencontrer en entrevue, c’est parce qu’il a jugé que les informations affichées dans votre curriculum vitae répondent aux exigences du poste convoité et que l’on cherche à en savoir davantage sur vos compétences techniques et vos qualités personnelles. Cet atelier vous renseignera à comprendre le déroulement d’une entrevue d’embauche, les différents types d’entrevues, les enjeux d’une entrevue, les habiletés et les comportements socioaffectifs recherchés par les employeurs, les stratégies de réponse aux questions comportementales et situationnelles posées lors d’une entrevue et à augmenter le sentiment de confiance face aux différents types d’entrevues.

13h - Marché de l’emploi: les erreurs à éviter pour les nouveaux arrivants

Conférence donnée par Laurence Nadeau, cofondatrice – immigrer.com 

14h - Faire carrière dans le commerce de détail : un monde de possibilités

Conférence donnée par Émilie Carle, coordonnatrice aux communications et Laëtitia Missipo-Ndembat, coordonnatrice à la formation – Détail Québec

Présenté par le Conseil québécois du commerce de détail 

Venez découvrir les métiers et possibilités de carrière du commerce de détail. Notre secteur est en pleine croissance et vous offre de nombreuses possibilités en vente, expérience client, supervision de personnel, commerce électronique, logistique et plus encore!

Vous appréciez le travail d’équipe et le contact avec les gens? Vous recherchez un emploi dynamique loin de la routine? Vous souhaitez connaître une ascension professionnelle rapide? Pensez au détail! Notre secteur vous ouvre ses portes pour une carrière enrichissante.

Soyez des nôtres pour la présentation des principaux métiers et des nombreux avantages de faire carrière dans le commerce de détail. Venez nous rencontrer pour échanger sur les postes à combler, les conditions de travail et les formations qui s’offrent à vous.

Émilie Carle est coordonnatrice aux communications pour Détail Québec, le comité sectoriel de main-d’œuvre du commerce de détail. Depuis 14 ans, elle contribue à mettre en lumière le commerce de détail en partageant des témoignages d’employés du secteur et les bons coups des détaillants dans le Magazine Détail Québec. Elle a également participé à valoriser le secteur en orchestrant des campagnes vidéo sur les carrières.

Laëtitia Missipo-Ndembat est coordonnatrice à la formation pour Détail Québec, le comité sectoriel de main-d’œuvre du commerce de détail. Bachelière en ressources humaines et membre CRHA, Laëtitia est passionnée par le développement des compétences. Grâce à son expérience acquise dans la vente au détail de luxe, elle conçoit aujourd’hui des activités de formation en collaboration avec des experts, coordonne leur prestation et participe à la promotion d’une saine gestion des ressources humaines en élaborant des outils pratiques destinés aux détaillants.

15h - Mesures/services aux individus - Services Québec

Conférence donnée par Éric Desjardins, conseiller à la mesure de formation aux individus et Donata St-Amand, conseillère à l’approche d’intervention – Services Québec 

Conférence sur les mesures et services offerts par Services Québec. Les thèmes abordés seront les suivants :
• Les services de première ligne offerts à toutes et à tous tels que Quebec.ca, Québec emploi, les salles libre-service dans les bureaux de Services Québec
• Les services spécialisés pour trouver un emploi, intégrer un emploi, démarrer une entreprise et développer ses compétences

16h - Les carrières en commerce de détail évoluent, les formations aussi !

Conférence donnée par Josiane Faille et Benoît Archambault conseillers pédagogique ainsi que Frédéric Viossat, conseiller à la formation – Cégep André-Laurendeau

Présenté par le Conseil québécois du commerce de détail 

Vous avez envie de vivre une nouvelle carrière enrichissante dans le commerce de détail ? Mais vous ne savez pas par où commencer.

Différentes possibilités de formations s’offrent à vous afin de découvrir, d’évoluer ou même de vous perfectionner pour le secteur du commerce de détail.

Ces formations sont développées en lien avec les besoins du marché du travail en fonction des enjeux du secteur du commerce de détail. Elles abordent différentes thématiques actuelles incluant celles du commerce ou du marketing électronique.

Assistez à la conférence et échangez avec l’équipe de la Formation continue et du Service aux entreprises du Cégep André-Laurendeau pour en savoir davantage sur ses formations.

Josiane Faille est conseillère pédagogique pour la reconnaissance des acquis et des compétences de la Formation continue du Cégep André-Laurendeau. Étant titulaire d’un baccalauréat en développement de carrière et poursuivant une maitrise en counseling de carrière, elle a commencé sa carrière dans des organismes en employabilités. Elle possède de l’expérience en reconnaissance des acquis et des compétences au niveau de secondaire et collégiale.

Benoît Archambault est conseiller pédagogique pour le développement des programmes de la Formation continue du Cégep André-Laurendeau. Il possède une expérience de plus de 30 ans dans le réseau collégial comme enseignant puis directeur adjoint des études. Avec ses collègues de quatre autres cégeps, il s’occupe notamment du programme de Coordination du commerce électronique et il sera présent ici dans le but de vous faire mieux connaître cette attestation d’études collégiales.

Frédéric Viossat est conseiller à la formation pour le service aux entreprises du Cégep André-Laurendeau. Diplômé de l’Université de Lyon et de Lincoln en administration des affaires.

Il a été gestionnaire dans la vente, le marketing ou le développement des affaires pendant près de 20 ans. Il collabore avec des entreprises, des organismes professionnels ou des grappes industrielles à la conception et à la réalisation de programmes de formation courts qui visent à développer les compétences de leur main-d’œuvre, notamment en transformation numérique.

17h - L'entrevue d'embauche, astuces et conseils

Conférence donnée par Sacha St-Onge, conseiller en emploi – CARI St-Laurent 

  • Connaître les aspects de l’entrevue d’embauche : conseils, trucs et stratégies.
  • Aborder la préparation à l’entrevue, le suivi à effectuer après celle-ci.
  • La communication non verbale et les références professionnelles

Conférences du

jeudi 6 octobre

11h - Votre talent à la rencontre de leurs valeurs - "Pitch" Employeurs de marque

Participez à un entretien d’embauche où les rôles sont inversés.

  • 5 dirigeantes et dirigeants d’entreprises
  • 5 minutes pour vous convaincre
  • Une occasion unique de rencontrer des employeurs et des entreprises qui se démarquent

PME MTL vous invite à participer à la sixième édition de la série « Employeurs de marque », une expérience-candidat qui permet de découvrir de manière humaine, inédite et privilégiée l’univers professionnel d’organisations qui se démarquent.

Cette édition se déroulera en direct du Salon de l’emploi et de la formation continue au Palais des congrès.

Intervenants :

Animateurs / modérateurs :

  • Carole Lafon – Conseillère aux entreprises et en acquisition de talents – PME MTL
  • Christian Vaillancourt – CRHA – Conseiller aux entreprises et aux talents – PME MTL

Employeurs :

  • Romain Bonnifet – Fondateur de Fastercom
  • Marie-Claude Moustache – Responsable des ressources humaines – Bellon Prestige
  • Dimitra Anastasiou – CRHA – Sr. Manager, Human Resources –  Canada Goose
  • Manon Grisolet – Directrice principale, Talent & Culture – Potloc
  • Descair 
12h - Est-ce seulement une question de salaire ? Comment choisir un emploi pour MOI !

Conférence donnée par Yannick Demers, consultante en ressources humaines – Axxio 

Présenté par le Conseil québécois du commerce de détail 

Cette conférence donne un portrait des conditions de travail que l’on retrouve dans le marché du commerce de détail pour amener le chercheur d’emploi à comprendre les options qui s’offrent à lui.  Elle incite le chercheur d’emploi à se questionner sur ses besoins pour faire « le » meilleur choix.

La conférence vise à :

  • Éveiller les chercheurs d’emploi aux éléments autres que le salaire à considérer au moment de choisir un nouvel emploi
  • Faire un tour d’horizon des conditions de travail les plus fréquentes dans le commerce de détail et sur le marché en général
  • Voir au-delà des conditions et choisir avant tout un employeur

Yannick Demers compte plus de 20 années d’expérience en gestion des ressources humaines. Son parcours professionnel lui a permis de se développer en gestion des talents, en développement de compétences, stratégie de recrutement (attractivité et fidélisation), transfert de compétences, évaluation de potentiel, formation, et enfin en coaching de gestion. Elle se démarque par son bilinguisme et sa polyvalence acquis par ses expériences de travail aux États-Unis (Ouest), l’Ouest canadien, et au Québec.

13h - Études ou emploi, quel est le meilleur choix?

Conférence donnée par Céline Bouchard et Analuz Almanzar, conseillères en emploi – ALPA (Accueil Liaison Pour Arrivants) 

Au cours des différentes étapes de sa carrière, la question se pose: un retour aux études ou un emploi? Pas toujours facile d’identifier la meilleure option. Cette conférence vise à ce que vous ayez toutes les cartes en main pour faire un choix éclairé et comprendre les enjeux de chacune des options.

14h - Le montage d'un Master CV et de la grappe de cv ciblés

Conférence donnée par Wadih Karam, chef des services de l’employabilité – La Maisonnée 

À l’issue de cet atelier, les participants seront capables d’identifier les éléments clés et bâtir un CV de qualité. Voici les sujets qu’on abordera : 

  • Le bilan des compétences principales et leurs ramifications, les compétences secondaires, les outils maîtrisés ;
  • L’identification du profil professionnel ;
  • La transférabilité des compétences acquises hors Québec ou lors d’un changement de carrière ;
  • La grappe de CV ciblés ;
  • Le montage d’un CV ciblé ;
  • Que veulent les recruteurs et les chasseurs de talents? ;
  • Les vérités dans un CV ;

 

 

15h - Comment être en contrôle de l’entrevue

Conférence donnée par Elise Lalonde, Fatoumata Bah et Isabelle Poirier, conseillères en intégration socioprofessionnelle – la CITIM

Un chercheur d’emploi peut-il oser contrôler quoi que ce soit en entrevue? L’employeur n’est-il pas le seul maître à bord?  L’employeur, en effet, est le seul maître à bord, mais le passager peut l’aider à bien naviguer, ou à sombrer!  Peut-on, en entrevue, influencer d’une manière qui nous soit avantageuse le déroulement d’une rencontre d’embauche? Peut-on faire jaillir des questions qui n’étaient pas prévues?  Peut-on écourter ou prolonger la durée de la rencontre? Vous croyez que tout dépend de l’employeur?  Et bien, détrompez-vous! Vos réponses et votre comportement influencent l’employeur.  Dans cette présentation de la CITIM, vous apprendrez comment.

Elise Lalonde:

Elise Lalonde commence à travailler à l’âge de 14 ans tout en étudiant. Son baccalauréat universitaire en poche, elle accède à un premier poste, grâce à sa vive implication en tant que participante dans un club de recherche d’emploi. Par la suite, elle décroche un certificat en RH. Elise œuvre en tant que conseillère en emploi depuis 30 ans.

Fatoumata Bah:

Fatoumata Bah, après une riche expérience en droit des affaires, elle s’oriente vers le domaine de l’employabilité. Conseillère en emploi depuis deux ans, elle partage son expertise et œuvre dans l’intégration socioprofessionnelle des personnes immigrantes.

Isabelle Poirier :

Titulaire d’un baccalauréat en gestion des ressources humaines, Isabelle Poirier a travaillé plus de 10 ans en dotation pour différents types d’entreprises ainsi qu’au sein d’un cabinet en recrutement.  En employabilité, pendant environ 3 ans elle a développé une expertise auprès d’une clientèle diversifiée au Centre des Femmes de Montréal et au YWCA.

 

 

16h - Tendances salariales et stratégies de rétention

Conférence donnée par Michel François, gestionnaire marketing – Randstand Technologies

L’inflation galopante invite les talents et les employeurs a davantage de prudence. Les talents demandent des salaires plus élevés, tandis que les employeurs adoptent une stratégie de recrutement attentiste.

Quelles sont donc les tendances salariales en TI et génie pour 2023 et quel types de stratégies de rétention peut-on s’attendre à voir lors de négociations entre l’employeur et l’employé(e)?

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