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Un bilan de compétences pour faire la différence!
Aimeriez-vous pouvoir adapter rapidement votre CV pour répondre à une offre? Faire la différence en entrevue en valorisant vos réussites? Changer de domaine sans repartir de zéro? Si vous répondez OUI à au moins une de ces questions, ALORS…vous devriez envisager de réaliser un bilan de compétences!
L’entrevue en ligne, les nouvelles pratiques
Voulez-vous savoir quelle est la principale différence entre l’entrevue en ligne et celle en présentiel?
Selon Nicolas Duquet, MBA, conseiller en acquisition des talents de SNC-Lavalin, tout se joue dans « la préparation avant l’entrevue ».
Exposant à la Une : QUALIFICATIONS QUÉBEC
Entrevue avec Daniel St-Laurent, conseiller en reconnaissance des compétences à Qualifications Québec.
Exposant à la Une : LE MARCHÉ DU STORE
Entrevue avec Jade Coulombe, gestionnaire talent chez Le Marché du store.
SOUAD BENALI, PORTRAIT D’UNE INGÉNIEURE FONCEUSE ET ENGAGÉE
« Un portrait professionnel? Encore »? Absolument : parce que je suis persuadée que les histoires inspirantes doivent être racontées.
Le branding personnel, un nouveau concept?
Qui êtes-vous? Les employeurs s’y sont toujours intéressés. À l’ère des réseaux sociaux comme : Instagram, Facebook, Twitter et LinkedIn, ce phénomène a pris beaucoup d’ampleur. Il est de plus en plus facile de scruter Internet pour voir qui vous êtes et ce que ces plateformes racontent sur vous en fonction de ce que vous leur transmettez.
Exposant à la Une : BÉDARD RESSOURCES
Entrevue avec Mathieu Hudon, spécialiste stratégie communication et relations publiques chez Bédard Ressources.
Exposant à la Une : COGIR IMMOBILIER
Entrevue avec l’équipe d’acquisition de talents de Cogir Immobilier.
Optimiser sa visibilité grâce au marketing numérique
Je n’ai pas le temps… Je ne comprends pas vraiment… Ça ne doit pas être si important… Qu’est-ce que toutes ces phrases ont en commun? Eh bien, ce sont les réponses les plus souvent entendues lorsque l’on interroge les entreprises sur le marketing numérique (ou digital). Cependant, en considérant la valeur ajoutée du marketing numérique, vous verrez à quel point celui-ci est important pour le succès de votre entreprise ainsi que de votre marque employeur.
Exposant à la Une : PME MTL
Entrevue avec Susana Diaz, directrice du développement organisationnel et de l’emploi chez PME MTL.