Comment persévérer dans sa recherche d’emploi

En tant que personne immigrante nouvellement arrivée et en recherche d’emploi, on est souvent amené à persévérer dans l’adversité. On peut y parvenir, mais comment?

La recherche d’emploi comporte plusieurs phases et ajustements avant de décrocher le poste souhaité.  Il est parfois difficile de voir la ligne d’arrivée quand on vous laisse lire entre les lignes ou on vous dit carrément : « Vous êtes surqualifié », « Vous n’avez pas assez d’expérience québécoise », « Vous êtes un.e excellent.e candidat.e, mais malheureusement nous devons choisir l’autre personne » « Le poste est un contrat à court terme et ne correspond peut-être pas à ce que vous recherchez » et ainsi de suite.

Pas étonnant qu’en cours de route l’estime et la confiance en soi sont souvent mises à rude épreuve. C’est là que le découragement s’installe, parfois même confortablement. Sachez toutefois qu’il peut être constructif. Tout dépend du regard qu’on adopte. C’est un peu comme choisir de porter des lunettes qui nous permettent de voir en noir ou en rose.

Selon l’analyste canadien du succès, Richard St. John, la persévérance est l’un des 8 secrets de la réussite. Il considère qu’il faut persister face à la critique, au rejet, à la pression et aux gens désagréables.

Mais comment faire pour contraire le découragement et réussir à persévérer dans la recherche d’emploi?

Voici nos 3 clés :

1. Mettez toujours les bouchées doubles

C’est vrai que dans la recherche d’emploi, tout ne dépend pas de vous. Il y a l’environnement économique, les interlocuteurs et votre situation personnelle qui pourrait être la suivante : diplômes non reconnus, absence de réseau sur place et de système de soutien, manque de ressources financières et d’expérience professionnelle locale, candidatures sans réponses… Mais dans un cas pareil, n’est-ce pas une formidable occasion de mettre vos lunettes roses et persévérer? La motivation, le désir d’apprendre et de réussir seront vos alliés. Au lieu de se limiter à postuler à des offres d’emploi, explorez des pistes complémentaires. Soyez confiant.e et n’abandonnez pas facilement, car c’est en forgeant qu’on devient forgeron. Essayez les réseaux et les candidatures spontanées; la relance des interlocuteurs, le bénévolat, la prospection, les rencontres d’information, etc. Faites et donnez toujours un peu plus. N’oubliez pas que la recherche d’emploi reste un travail à temps plein et que tout se paie dans la vie.

2. Trouvez et utilisez vos propres ressources pour garder la motivation

Il est important de faire une introspection afin d’avancer dans votre recherche d’emploi avec clarté et sérénité. Canalisez vos stratégies, recentrer les actions pour qu’elles soient plus alignées sur vos objectifs, votre personnalité et vos valeurs. Et si cela n’est pas facile à mettre tout de suite en pratique, faites appel à des exemples des personnes inspirantes célèbres ou non. Rappelez-vous que pour eux l’échec et les embûches restent des ingrédients du succès.  Pensez à Thomas Edison, par exemple, connu comme pionnier de l’électricité. Détenteur de plus de 1 000 brevets, il a été congédié de ses deux premiers emplois, en étant jugé peu productif à titre d’inventeur. Autodidacte, sourde dès l’âge de 13 ans, il aimait dire « Je n’ai pas échoué. J’ai simplement trouvé 10.000 solutions qui ne fonctionnent pas ». Quel « échec » impressionnant, n’est-ce pas?

3. Définir un plan par étapes

La recherche d’emploi est tout un processus qui nécessite des ressources, du temps, de l’énergie, des habitudes bien ancrées et beaucoup de motivation. Mais avant d’attendre l’objectif final, il faut dresser son plan et visualiser les étapes. Autrement dit, l’éléphant se mangera une bouchée à la fois. En passant par une suite de petites réalisations, la satisfaction sera garantie.

Vous l’aurez compris, en cas de tempête professionnelle ou autre, c’est très important de s’obstiner à réussir à atteindre ses objectifs malgré le sentiment de découragement éprouvé. Forgez votre persévérance, ayant des objectifs à court ou long terme et croyez en vos capacités. Tout est possible.

Écrit par Madalina Vlasceanu, chargée de la promotion et des partenariats et Isabelle Poirier, conseillère en intégration socioprofessionnelle