Pouvez-vous nous présenter Le Centre du rasoir?

Le Centre du rasoir est une entreprise Québécoise, œuvrant dans le commerce de détail depuis maintenant plus de 60 ans. Notre mission est d’offrir à notre clientèle un service d’expert dans la sélection et l’entretien de produits des univers café et soins personnels dans l’objectif de devenir le détaillant emblématique des rituels quotidiens pour tous les québécois.

Jessica Haineault, Directrice des opérations, talents et culture.

Quels profils de candidats recherchez-vous actuellement?

Nous sommes à la recherche de candidat de nature sociable, qui possède de l’entregent et qui aime travailler avec le public. Les candidats doivent avoir un intérêt envers le service à la clientèle et les produits en lien avec la routine de soins personnels, l’univers café et la cuisine.

Quelles sont les compétences et les qualités les plus appréciées pour travailler chez vous?

• Être curieux et avoir le désir d’apprendre.
• Aptitude interpersonnelle : communication, écoute et vouloir travailler d’équipe (collaboration)
• Aptitude en vente et en service à la clientèle
• Avoir une attitude et un leadership positif et être orienté vers les solutions
• Partager les valeurs suivantes et accorder de l’importance à la satisfaction de la clientèle : L’engagement & l’excellence, l’esprit d’équipe, l’éthique & l’intégrité.

Qu’est-ce qui fait de vous un employeur de choix?

Notre équipe et notre désir de faire mieux, toujours mieux!

Travailler avec nous c’est de participer à la croissance et l’expansion d’une entreprise présente dans le paysage québécois depuis plus de 60 ans. C’est d’apprendre, partager et s’enrichir avec une équipe d’experts passionnés. C’est de partager et véhiculer nos valeurs d’engagement et d’excellence, tout en travaillant en équipe afin d’offrir l’expérience centre du rasoir de façon unique et adaptée à chaque client.

• Généreux rabais aux employés
• Assurances après 3 mois de service pour les statuts temps plein
• Congés de maladie
• Programme de bonis concurrentiel
• Primes et commissions au rendement
• Des formations variées

Quel(s) conseil(s) donneriez-vous aux chercheurs d’emploi pour faire la différence en entrevue?

Soyez vous-même! Nous encourageons et valorisons la diversité. Chaque personne est unique et nous avons besoin des forces de tous et chacun pour réussir notre mission et offrir une expérience employé unique.