NAV Canada

Quels profils de candidats recherchez-vous actuellement ?

Vous trouverez à NAV CANADA un éventail de postes correspondant à votre expérience et à vos intérêts.

Avant de postuler, assurez-vous de répondre aux critères d’admissibilité de base. Pour travailler comme contrôleuse ou contrôleur de la circulation aérienne ou spécialiste de l’information de vol à NAV CANADA, vous devez avoir 18 ans ou plus, un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent et la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente. Les personnes qui présentent leur candidature doivent maîtriser l’anglais et, dans certaines régions, le français.

Quelles sont les compétences et les qualités les plus appréciées pour travailler chez vous ?

Il n’est pas nécessaire d’avoir de l’expérience en aviation, car NAV CANADA offre toute la formation nécessaire pour devenir contrôleuse ou contrôleur de la circulation aérienne ou spécialiste de l’information de vol. Nous recherchons des gens qui s’épanouiront dans notre environnement d’exploitation et qui possèdent des qualités qui leur seront utiles dans leur formation en contrôle de la circulation aérienne et dans leur carrière. 

Vous pensez avoir ce qu’il faut? Voici quelques-unes des qualités que nous recherchons :

·       Résilience/capacité à travailler sous pression

·       Forte motivation

·       Aptitudes à la résolution de problèmes et à la prise de décisions

·       Techniques de communication efficaces

·       Esprit d’équipe

·       Capacité de synthèse de l’information

Qu’est-ce qui fait de vous un employeur de choix ?

Nous investissons dans notre personnel, nos équipes, l’environnement et les collectivités. Nous offrons des avantages que vous ne trouverez nulle part ailleurs, dont des programmes de formation de très haut calibre et l’occasion d’accomplir un travail utile non seulement pour les Canadiennes et Canadiens, mais également pour la population mondiale.

Faire partie de notre équipe, c’est pouvoir compter sur une rémunération et des régimes de retraite et d’avantages sociaux concurrentiels et sur des programmes de mieux-être et de perfectionnement professionnel qui vous appuieront tout au long de votre carrière. 

Nous vous donnerons aussi le pouvoir de donner en retour. Nous nous engageons à l’égard de nos collectivités et de la durabilité et donnons aux personnes dans le besoin. Nous croyons qu’une culture de l’innovation et de l’excellence se crée par la combinaison des origines, des idées et des points de vue que l’on trouve dans un effectif inclusif et diversifié.

Quel(s) conseil(s) donneriez-vous aux chercheurs d’emploi pour faire la différence en entrevue ?

Comme les contrôleuses et contrôleurs de la circulation aérienne et les spécialistes de l’information de vol peuvent faire face à des situations difficiles, leurs aptitudes à la pensée critique, à la prise de décisions rapides et au travail d’équipe sont essentielles. Pendant votre entrevue à NAV CANADA, démontrez votre capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe en donnant des exemples de situations où vous avez fait preuve de vivacité d’esprit et d’une bonne capacité d’adaptation. Les projets scolaires, les sports d’équipe et même les jeux vidéo multijoueurs constituent d’excellents contextes pour développer ce type d’aptitudes.

La communication efficace est cruciale. Les exercices de relecture et de réécoute (en anglais seulement) peuvent aussi vous aider à améliorer votre mémoire et votre diction.

Avez-vous une anecdote à nous raconter à ce sujet ?

Comptant près de 20 années d’expérience en tant que contrôleuse de la circulation aérienne, Kristina Murphy est maintenant gestionnaire, Recrutement et sélection ATS. Kristina a commencé sa carrière comme contrôleuse de la circulation aérienne tout juste après avoir terminé ses études secondaires. C’est un pilote d’avion-citerne qui lui a fait découvrir le monde des services de la circulation aérienne. « Quand j’étais adolescente, un pilote de ma ville natale a organisé une visite de la tour de contrôle de la région. J’ai été vraiment impressionnée par les gens, les technologies et le travail d’équipe qui permettaient aux aéronefs de se déplacer en toute sécurité dans l’espace aérien. »

Aujourd’hui, Kristina partage sa passion de l’aviation en participant au recrutement, à la rétention et à la formation de la prochaine génération de professionnelles et professionnels des services de la circulation aérienne à NAV CANADA.